Le livret ouvrier

Il s’agit d’un document développé sous la période française et que tout ouvrier doit présenter lorsqu’il veut se faire engager. Objectifs : vérifier qu’il a bien exécuté le travail pour lequel il a été payé et qu’il ne travaille pas dans 2 entreprises à la fois, et surveiller les déplacements de la main d’oeuvre pour prévenir les querelles entre employeurs. Ce livret embarrasse les ouvriers car il y est inscrit si son licenciement a été le fait d’un mouvement syndical (l’employeur peut en effet ajouter des annotations). Il sera utilisé jusqu’à la fin des années 1860.