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stock de capital et de facteur travail. On réalise un output dont la valeur est déterminée par une certaine quantité de travail et une certaine quantité de capital.

(voir graphique, slide 62) = sur ce graphique les lignes noires représentent des niveau de production et pour chaque niveau je peux choisir un certain mode de production, elles représentent donc différentes combinaisons possible de quantité de capital et de quantité de travail qui permettent d'atteindre un certain niveau de capital, ce sont les Isoquants.

On a souvent le choix entre un mode de production avec un facteur travail élevé (bcp de main d'oeuvre) et peu de capital ou bien un mode de production intensif en capital et avec peu de salariés.

La valeur d'usage du produit M' et supérieure à la valeur d'usage du produit M (l'utilité de M' est supérieure que celle de M).

La sphère de production produit une valeur d'usage et s'il y a échange, il y a création de valeur d'échange. Le prix des quantités produites (M') est plus grand que celui des inputs matériels achetés.

La différence entre M et M' est la valeur ajoutée (chiffre d'affaire moins les investissements).

-> VA = M' – Kc ou VA = Outputs – Inputs matériels.

-> M + Kf + Kc + L = P = M' La distinction entre sphère de production (inclus bien et certains services) et sphère commerciale est parfois difficile.

donne des moyens pour acquérir des marchandises, la sphère commerciale permet de vendre le produit M'. Le produit une fois vendu se transforme en argent qui sera stocké par la sphère financière.

La Sphère commerciale représente le fait de transformer M' en A (argent), à valoriser ce qui a été produit.

(P), représente l'offre, l'endroit où vont être combinés plusieurs facteurs de production : le stock de capital fixe (Kf), le stock de capital circulant (Kc) et le facteur travail (L).

Cette combinaison va créer un nouveau produit (M') qui aura une valeur ajouté (plus grande qu'au départ et plus grande que tout ce qui a été combiné ensemble).

Sphère où une nouvelle valeur d'usage est créée. La production de valeurs d'usage ne sert qu'à la satisfaction des besoins humains.

La qualité de la satisfaction des besoins dépend des caractéristiques de la valeur d'usage qui sont notamment le résultat du progrès technique.

L'offre émane des productions et la demande provient du consommateur final. Le financement des opérations est représenté par (A-M).

Il y a financement dés lors que le consommateur ne peut pas faire face à l'aide de son seul revenu individuel pour une dépense de consommation.

sont consommés pendant le processus de production, ils ont moins d'un an de durée de vie (ex: matières premières, semi-produits comme l'acier, les produits agricoles et les produits énergétiques comme le charbon et le pétrole).

Le prix des matières premières est extrêmement sensible. Les services peuvent aussi êtres utilisés dans la production, par exemple au sein d'une entreprise.

Les amortissements couvrent la valeur des investissements de remplacement. Les investissements (nets) sont financés soit par l'autofinancement (épargne), soit pas le crédit (emprunts), soit par le marché des capitaux (actions).

Ce qui fait la différence entre les 2 c'est l'utilisation qui en est faite.

- Le capital fixe (Kf) représente les biens qui ne sont pas entièrement consommés dans le cadre de la production (ex: haut fourneau), les biens qui par convention ont une durée de vie de plus de 1 an.

Les biens de capital fixe peuvent êtres vus sous 2 aspects, l'aspect stock (ce qui existe à un moment précis, somme de la valeur de tous les biens à un moment précis) ou sous l'aspect flux (ce qui se passe avec les biens de capital fixe pendant une période donnée). Investissement = achats de biens de capital fixe pendant un an.

Idée générale est que le pourcentage de variation de l'indice implique la même variation dans les salaires.

En Belgique, le mécanisme d'indexation des salaires, est automatique, ce qui permet aux salariés de maintenir leur pouvoir d'achat quel que soient les accords salariaux conclu avec leur employeur.

Le principe est que chaque fois que l'indice des prix indique une augmentation générale des prix de 2%, alors les salaires sont augmentés de 2%.

L'adaptation n'est pas continue et se base sur les indices-pivots, qui déterminent la limite atteinte par l'indice des prix à partir de laquelle se feront les adaptations des salaires de 2%.

Il ne faut pas confondre l'indice des prix qui est un instrument de mesure, qui reflète les évolutions possibles des prix et l'indexation des salaires qui est un mécanisme d'adaptation des salaires et utilise l'indice des prix comme instrument.

À la suite du choc pétrolier de 1973, il y a une forte inflation en Belgique, le prix de certains fruits et légumes ont subi une très forte hausse, ces deux facteurs pousse le gouvernement de l'époque à neutraliser les hausses temporaires des prix pour le calcul de l'indice-pivot devant déclencher une augmentation des salaires (pour éviter une nouvelle hausse des coûts salariaux et l'emballement de la spirale inflatoire).

On a aussi, à ce moment là, mis au point l'indice lissé , c'est l'idée d'une moyenne mobile, calculée sur 4 mois (fluctue donc moins vite), pour prévenir une augmentation des prix.

L'indice santé, pour calculer cet indice, on retire du calcul les "tabacs", "boissons alcoolisées", "carburants" et le "gasoil". Ces 4 produits peuvent donc être taxés impunément par l'état et n'entre pas dans l'indice qui enclenche l'indexation.

Parfois, l'indice santé peut être supérieur à l'indice général, par exemple, si le prix pétrole augmente fortement, si qui donne deux taux d'inflation différents, alors le pouvoir d'achat diminue car cette forte augmentation n'est pas reprise dans le calcul d'indexation automatique.